Beteende vi vill styra:
– Övergripande nivå: Bredda hur KFS medlemsföretag jobbar med rekrytering.
– Individnivå: Bättre introduktion av nya medarbetare på arbetsplatsen. En bra strukturerad introduktion leder till att den nyanställde kommer snabbare in i arbetet och gemenskapen. Trivs bättre. Producerar mer. Och stannar under fler år.
Lösning: En utbildning som lär ut de kunskaper som behövs för att känna sig trygg i handledarrollen.
Fortfarande det mest effektiva sättet för långväga kommunikation